蘇教高〔2012〕16號
各高等學校：
為深入貫徹胡錦濤總書記在慶祝清華大學建校100周年大會上的重要講話精神，全面落實國家和省教育規(guī)劃綱要，引導高校主動適應國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構，加強專業(yè)內(nèi)涵建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，大力提升人才培養(yǎng)水平，根據(jù)《江蘇省教育廳江蘇省財政廳關于實施江蘇省“十二五”高等教育教學改革與教學質(zhì)量提升工程的意見》（蘇教高〔2012〕1號），經(jīng)研究，省教育廳、財政廳決定開展“十二五”高等學校重點專業(yè)建設工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下。
一、建設目的與意義
專業(yè)是高校人才培養(yǎng)的載體，是高校推進教育教學改革、提高教育教學質(zhì)量的立足點，其建設水平和績效決定著高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量和特色。開展重點專業(yè)建設，旨在引導高校結(jié)合實際，科學定位，優(yōu)化結(jié)構，彰顯特色。通過積極探索有效的專業(yè)建設機制，逐步形成服務方向明確、社會效益明顯、具有自身特色和優(yōu)勢的人才培養(yǎng)結(jié)構，滿足國家和我省經(jīng)濟社會發(fā)展對多樣化、多類型和緊缺型人才的需求，全面提高高等學校人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合競爭實力。
按照“十二五”期間構建具有江蘇特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、加快推進經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級需要，特別是圍繞江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有計劃、有重點地在全省普通高等學校遴選建設500個左右的重點專業(yè)，其中本科按專業(yè)類或?qū)I(yè)建設300個左右，高職按專業(yè)群建設200個左右。
二、建設方式
鼓勵本科高校創(chuàng)新專業(yè)組織形式，以專業(yè)類為單位開展重點專業(yè)建設，進一步優(yōu)化資源配置，強化辦學特色，促進示范共享。同時兼顧各校專業(yè)建設實際，亦支持學校以單個專業(yè)為單位開展重點專業(yè)建設。高職高專院校原則上應按專業(yè)群為單位進行重點建設。
本科重點專業(yè)類是指高等學校以內(nèi)涵相近的專業(yè)為基礎，以具有明顯優(yōu)勢或特色的專業(yè)為核心，按學科基礎相同或相近原則，充分融合相關專業(yè)而形成的本科專業(yè)集合。高職高專重點專業(yè)群是指高職院校圍繞某一技術領域或服務領域，依據(jù)自身獨特的辦學優(yōu)勢與服務面向，以學校優(yōu)勢或特色專業(yè)為核心，按行業(yè)基礎、技術基礎相同或相近原則，充分融合相關專業(yè)而形成的專業(yè)集合，并代表著院校的專業(yè)發(fā)展方向和重點。
三、建設內(nèi)容
重點專業(yè)建設要堅持以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求為導向，按照“發(fā)揮優(yōu)勢、強化特色，優(yōu)化結(jié)構、提高效益，重點突破、示范共享”的要求，以實現(xiàn)人、財、物的統(tǒng)籌為手段，提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的，依托核心專業(yè)與相關專業(yè)的優(yōu)勢資源，從專業(yè)（類、群）組建的視角，重點圍繞人才培養(yǎng)模式、教師隊伍、課程教材、教學方式、教學管理等影響專業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)進行綜合改革，強化內(nèi)涵建設，為本校其他專業(yè)提供示范，以重點專業(yè)建設帶動相關專業(yè)建設水平的提升。
本科重點專業(yè)應重點建設以下內(nèi)容：
1.人才培養(yǎng)模式改革。依據(jù)社會對各類人才的需求，明確人才培養(yǎng)定位，發(fā)揮產(chǎn)學研在人才培養(yǎng)中的協(xié)同作用。加強課程、教材、教學方法和手段等方面的改革與建設，采用探究式、研究性教學等新的教學方法。拓寬實踐教學渠道，建立學生深入社會開展實踐實習的有效機制，形成教學、科研和社會實踐有機結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
2.教學團隊建設。圍繞專業(yè)核心課程群，組建熱愛本科教學、改革意識強、結(jié)構合理、教學質(zhì)量高的優(yōu)秀教學團隊。教學團隊要有先進的教學理念和明確的教學改革目標，切實可行的實施方案，健全的團隊運行機制和激勵機制，特別要有健全的中青年教師培訓機制。
3.課程與教學資源建設。瞄準專業(yè)發(fā)展前沿，面向經(jīng)濟社會發(fā)展需求，借鑒國內(nèi)外課程改革成果，充分利用現(xiàn)代信息技術，更新完善教學內(nèi)容，優(yōu)化課程設置，形成具有鮮明特色的專業(yè)核心課程群。要加強協(xié)同開發(fā)，促進開放共享，形成與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式相適應的優(yōu)質(zhì)教學資源。
4.教學方式方法改革。深化教學研究、更新教學觀念，注重因材施教、改進教學方式，依托信息技術、完善教學手段，產(chǎn)生一批具有鮮明專業(yè)特色的教學改革成果。積極探索啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，充分調(diào)動學生學習積極性，激勵學生自主學習。促進科研與教學互動，及時把科研成果轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容。支持本科生參與科研活動，早進課題、早進實驗室、早進團隊。
5.實踐教學環(huán)節(jié)。結(jié)合專業(yè)特點和人才培養(yǎng)要求，增加實踐教學比重，改革實踐教學內(nèi)容，改善實踐教學條件，創(chuàng)新實踐教學模式，增加綜合性、設計性實驗，倡導自選性、協(xié)作性實驗。配齊配強實驗室人員，鼓勵高水平教師承擔實踐教學。應用性專業(yè)應加強與政府部門、行業(yè)、企業(yè)的合作，積極引入校外實踐資源，使行業(yè)企業(yè)成為重點專業(yè)建設的重要力量與受益主體。
6.教學管理改革。更新教學管理理念，加強教學過程管理，形成有利于支撐綜合改革試點專業(yè)建設，有利于教學團隊靜心教書、潛心育人，有利于學生全面發(fā)展和個性發(fā)展相輔相成的管理制度和評價辦法。建立健全嚴格的教學管理制度，鼓勵在專業(yè)建設的重要領域進行探索實驗。
在此基礎上，以專業(yè)類為單位建設的本科重點專業(yè)要嚴格遵循專業(yè)類建設的特點與規(guī)律，加大人、財、物的統(tǒng)籌，創(chuàng)新體制機制，積極探索專業(yè)類的管理與組織形式，實現(xiàn)建設成果的共享。要整合專業(yè)類中各專業(yè)的教師資源，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構，提升教學團隊教學能力，滿足重點專業(yè)類各專業(yè)教學需要；要整合核心專業(yè)與相關專業(yè)的實踐教學資源，建設面向?qū)I(yè)類的實驗室、實習實踐基地和實踐教學共享平臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的充分利用與高效共享。
高職重點專業(yè)群應重點建設以下內(nèi)容：
1.人才培養(yǎng)體制建設。以區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對高素質(zhì)技能型專門人才的需求為依據(jù)，按照“工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習”人才培養(yǎng)模式的要求，創(chuàng)新專業(yè)群人才培養(yǎng)體制，與企業(yè)（行業(yè)）共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)專業(yè)教學要求與企業(yè)（行業(yè)）崗位技能要求對接；推行“雙證書”制度，實現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接；引入企業(yè)新技術、新工藝，校企合作共同開發(fā)專業(yè)課程和教學資源；積極試行多學期、分段式等靈活多樣的教學組織形式，將學校的教學過程和企業(yè)的生產(chǎn)過程緊密結(jié)合，校企共同完成教學任務；建立行業(yè)、企業(yè)和社會參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系。
2.課程體系建設。根據(jù)專業(yè)群所面向的特定“服務域”，明確各專業(yè)之間的依賴關系，深入分析專業(yè)群內(nèi)核心專業(yè)與相關專業(yè)和課程的共性與差異性，圍繞核心崗位的工作領域構建專業(yè)群核心課程，按照核心崗位涉及的工作內(nèi)容確定課程內(nèi)容，形成公共平臺與多個專業(yè)方向彼此聯(lián)系、相互滲透、共享開放的課程體系。以保證專業(yè)群的基本規(guī)格和全面發(fā)展的共性要求的“平臺”課程和實現(xiàn)不同專業(yè)（方向）人才分流培養(yǎng)的“模塊”課程為主要形式，按照由簡單到綜合、由易到難，分級別開發(fā)的原則，進行核心課程群的整體設計。通過課程群的底層共享，中層分立，高層互選，凸顯專業(yè)群的適應性，發(fā)揮專業(yè)群在拓展新專業(yè)（或?qū)I(yè)方向）方面的集群優(yōu)勢。
3．實訓體系建設。針對專業(yè)群面向的行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）與崗位群，以專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)的崗位通用技能與專門技能訓練為基礎，系統(tǒng)設計實訓體系，整合核心專業(yè)與相關專業(yè)的實踐教學資源，分類組建實訓基地。按照實訓基地的功能定位，通過“模塊化”和“項目化”的形式，開展實訓教學內(nèi)容的系列化建設，形成滿足專業(yè)群共性需求與專門化（或個性化）需求的、校內(nèi)校外相結(jié)合的實訓體系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的充分利用與高效共享。
4．信息化教學資源建設。圍繞核心專業(yè)與相關專業(yè)，以企業(yè)技術應用為重點，校企之間搭建信息化平臺，將企業(yè)的資源引入教學，建設涵蓋教學設計、教學實施、教學評價的數(shù)字化專業(yè)群教學資源；以現(xiàn)代信息技術為支撐，開發(fā)虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝等，作為實踐教學和技能訓練的有效補充，提高教學效益。按照核心課程群與專業(yè)相關課程的內(nèi)在邏輯關系，建設由優(yōu)秀數(shù)字化媒體素材、優(yōu)秀教學案例等教學基本素材構成的、可不斷擴充的開放式專業(yè)群教學支持系統(tǒng)，創(chuàng)建先進的數(shù)字化學習空間，實現(xiàn)信息化教學資源在專業(yè)群內(nèi)的廣泛共享。
5．“雙師”團隊建設。根據(jù)專業(yè)群教學需要，整合專業(yè)群相關專業(yè)專兼職教師資源，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構，發(fā)揮不同專業(yè)背景和工作經(jīng)歷教師的優(yōu)勢，通過校企“互聘、互兼”雙向交流的團隊合作機制，打造一支具有現(xiàn)代職教理念、教學經(jīng)驗豐富、實踐能力強的高水平“雙師型”專業(yè)群教學團隊，提升教學團隊的教學能力、技術創(chuàng)新能力和技術服務能力，滿足重點專業(yè)群各專業(yè)教學需要和行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需要。
6．專業(yè)群管理體制和運行機制建設。按照專業(yè)群建設的特點與要求，探索專業(yè)群建設的特點和規(guī)律，創(chuàng)新管理體制和運行機制，探索建立由行業(yè)企業(yè)代表、相關專業(yè)負責人、學生代表等利益相關方參與的專業(yè)群建設組織管理形式，建立健全專業(yè)群建設管理制度，協(xié)調(diào)專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)的建設與發(fā)展、資源共享與互補，通過柔性化的專業(yè)管理與課程組織，提高專業(yè)拓展和滾動發(fā)展的能力。
四、申報條件
申報省重點專業(yè)（含類、群，下同），必須具備以下條件：
1. 專業(yè)符合本校辦學定位和發(fā)展方向，已納入本校專業(yè)建設規(guī)劃并進行重點建設，成效良好。專業(yè)類或?qū)I(yè)群中的核心專業(yè)具有明顯的學科優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢或區(qū)位優(yōu)勢，與地方支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)密切相關，能充分體現(xiàn)學校的辦學特色。
2. 專業(yè)的改革與建設基礎較好，核心專業(yè)與相關專業(yè)的培養(yǎng)模式改革力度大，教學經(jīng)費投入充分保障，課程建設成效顯著，社會服務能力強。
3．專業(yè)的師資隊伍整體實力較強，核心專業(yè)與相關專業(yè)有高水平的專業(yè)帶頭人與數(shù)量充足的骨干教師。專業(yè)帶頭人具有豐富的教學經(jīng)驗，長期堅持在教學第一線為本、?？粕谡n，承擔有高水平的教改項目，取得優(yōu)秀教學成果。
4．專業(yè)建設方案科學可行，改革思路清晰，目標明確，措施具體，具有創(chuàng)新性和先進性。政策保障到位，能有校調(diào)動教師積極投身教學改革。
五、申報范圍與限額
我省普通高等學校均可申報重點專業(yè)。重點專業(yè)建設采用“一次遴選，分年投入”的方式。
（一）本科高校
申報專業(yè)類所涵蓋專業(yè)可以屬于《普通高等學校本科專業(yè)目錄（修訂稿201205）》（另發(fā)，附件中均簡稱為“目錄（修訂稿201205）”）中的同一個專業(yè)二級類（申報名稱即為該二級類名稱），亦可分屬兩個（僅限兩個）內(nèi)涵相近的專業(yè)二級類（申報名稱為其中一個的二級類名稱）。每個申報專業(yè)類包括2-4個專業(yè)，其中至少有1個省級以上品牌特色專業(yè)。根據(jù)各校專業(yè)建設發(fā)展的實際情況，本科重點專業(yè)也可以按專業(yè)申報。
各本科高校申報限額詳見附件1。
（二）高職高專院校
一律按專業(yè)群申報。申報專業(yè)群的名稱由學校自行擬定。每個申報專業(yè)群含1-2個核心專業(yè)，專業(yè)總數(shù)為3-5個。各高職高專院校申報限額為4個。
（三）獨立學院
僅可按專業(yè)申報。每校申報專業(yè)數(shù)不超過2個。
六、申報材料與時間
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1．《江蘇省高等學校重點專業(yè)申報匯總表》（附件2，兩份）；
2．《江蘇省高等學校重點專業(yè)申報表》（附件3，十份）；
3．附件材料（兩份）。裝訂為一冊，應包括師資隊伍、教學條件、社會評價、人才培養(yǎng)方案、管理制度、有關獲獎證明材料等多方面的專業(yè)建設情況，可采用文字、圖片等表現(xiàn)形式。增加：學院十二五專業(yè)建設規(guī)劃
上述材料中，材料1需提交書面文本一式兩份，電子材料一份；材料2需提交書面文本一式十份，電子材料一份；材料3需提交書面文本一式兩份。
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請各校于
有關文件、表格可從江蘇教育廳門戶網(wǎng)站（http://{域名已經(jīng)過期}）行政公文欄目下載。聯(lián)系人：徐慶，聯(lián)系電話：025-83335558，83335159。
附件：1．本科高校申報限額（分校下發(fā)）
2．江蘇省高等學校重點專業(yè)申報匯總表
3．江蘇省高等學校重點專業(yè)申報表
（附件2，3請上網(wǎng)下載）
其他材料.zip
二○
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